BOGOTÁ — Hasta el 30 de agosto de 2025, los habitantes de la capital podrán postularse a 695 vacantes laborales distribuidas en 71 perfiles diferentes dentro de la estrategia distrital de empleo.
Inclusión laboral para todos los niveles
Las oportunidades están abiertas para personas con distintos niveles de formación, desde básica primaria hasta profesionales con estudios de posgrado. La iniciativa busca promover el acceso a empleos dignos y formales, ajustados a las necesidades del mercado laboral en Bogotá.
Sectores clave y salarios atractivos
El sector de servicios concentra la mayoría de las vacantes disponibles, mientras que también se destacan opciones en áreas de transporte e industria. Los salarios ofrecidos pueden llegar hasta los nueve salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), dependiendo del cargo.
Diversidad en los cargos disponibles
Entre los puestos a los que los ciudadanos pueden postularse se encuentran:
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Operativos: auxiliares de obra, operarios de logística, técnicos de lavado vehicular.
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Profesionales: médicos especialistas, nutricionistas, ingenieros junior, analistas bilingües en contabilidad, inspectores de calidad.
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Administrativos y de apoyo: auxiliares administrativos, asistentes, analistas de datos y personal de soporte técnico.
Cierre de brechas de acceso
El programa busca reducir las barreras de acceso al trabajo y facilitar la conexión entre los buscadores de empleo y las empresas que requieren talento humano en la ciudad.